廣州瀚翼揚電子商務有限公司
崗位職責
  1. 負責公司品牌產品在美國B2C平台(Amazon、Ebay等)的銷售工作
  2. 負責網店的管理,對日常經營狀況進行有效分析,不斷提升整體店鋪業務銷售指標
  3. 負責產品相關信息的翻譯、上架、維護及管理
  4. 負責及時了解美國市場變化和競爭對手的情況,挖掘新產品信息提供給產品部
任職要求
  1. 本科以上學曆,英語、電子商務、國際貿易等相關專業優先
  2. 英語六級以上,讀寫能力優秀,商務信函寫作熟練
  3. 電腦操作熟練,熟悉辦公軟件操作
  4. 1年以上電子商務經驗,熟悉美國Amazon、Ebay等銷售平台之一,熟悉電子產品的優先
  5. 工作責任感強、積極高效、有良好的團隊合作精神
崗位職責
  1. 負責公司品牌產品在美國/日本Amazon、Ebay等平台運營,主要工作內容:網店賬戶操作及管理,產品上傳,推廣與促銷,內部協調及客戶溝通
  2. 負責全麵了解美國/日本Amazon、Ebay等平台各項政策與製度,控製產品風險,保持賬號健康穩定,維護和優化產品頁麵
  3. 負責美國/日本Amazon、Ebay等平台的日常活動的通知與交接工作,活動報名及平台活動廣告投放,處理客戶問題,包括售前谘詢、售後維護,外國客戶郵件的妥善處理各種爭議
  4. 負責及時了解美國/日本市場變化和競爭對手的情況,挖掘新產品信息提供給產品部
任職要求
  1. 本科以上學曆,日語、英語、電子商務、國際貿易等相關專業優先
  2. 英語六級以上,日語水平1級以上,讀寫能力優秀,商務信函寫作熟練
  3. 溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括谘詢、售後、處理投訴等
  4. 1年以上外貿或電子商務經驗,熟悉美國/日本Amazon、Ebay等銷售平台之一,熟悉電子產品的優先
  5. 工作責任感強、積極高效、有良好的團隊合作精神,對外貿行業有濃厚的興趣
崗位職責
  1. 負責公司前端品牌網站的開發,或後端內部應用係統開發
  2. 參與係統需求分析與設計、編碼、接口開發、測試和維護
  3. 進行數據庫的設計、開發、管理和優化等
  4. 互聯網電商行業前沿技術研究
任職要求
  1. 本科或以上學曆,計算機相關專業
  2. 熟悉C#(.net)或者 PHP編程語言
  3. 熟悉CSS、DIV及Html5、CSS3等前端技術
  4. 至少熟悉使用一種數據庫(Oracle、SQL Server、MySQL)、熟悉SQL和存儲過程
  5. 對電商行業感興趣,有較強的學習和鑽研能力,良好的溝通能力和協調能力
  6. 具備良好的英文閱讀能力
崗位職責
  1. 通過國外論壇、博客、YouTube、折扣站、Deals網站等各種營銷渠道進行品牌推廣
  2. 通過SNS等社會化營銷方式推廣品牌和產品
  3. 通過EDM電子郵件等營銷方式推廣品牌和產品
  4. 負責網站的整體推廣SEO,提升網站品牌知名度,擴大影響力,做全網營銷,對ROI負責
  5. 與國外論壇版主,大牛,紅人,自媒體等合作,擴大品牌的知名度
  6. 與各大廣告媒體、廣告聯盟合作,製定並執行廣告方案,增加品牌曝光度
任職要求
  1. 本科以上學曆,英語六級以上,市場營銷、電子商務、國際貿易等相關專業優先
  2. 1年以上海外推廣經驗,有SEO基礎,對海外推廣渠道有認識,熟悉Facebook、Twitter、Google+、Youtube、Pinterest等國外社交平台及國外論壇、博客等推廣渠道
  3. 溝通能力強,能獨立解決各種客戶問題,包括谘詢、售後、處理投訴等
  4. 熟悉國外網絡文化,熱愛電子商務行業,對3C產品有濃厚的興趣
  5. 工作責任感強、積極高效、有良好的團隊合作精神
崗位職責
  1. 根據公司發展規劃,開展用戶調研、需求分析、競品調研、產品生命周期分析等市場調研工作
  2. 負責完成產品開概念設計、功能開發、外觀設計、賣點提煉、產品包裝設計等產品開發工作,並製定產品銷售目標
  3. 負責協助產品上市:主導並協助營運、推廣部門完成營銷方案、市場資料,並協助完成產品的銷售目標
  4. 負責製定品質管控標準,推進產品及工藝升級
  5. 負責定期對相關部門進行產品相關知識的培訓
任職要求
  1. 本科以上學曆,英語、市場營銷、國際貿易等相關專業優先
  2. 英語六級以上,有留學經驗者優先
  3. 有較強的學習能力,良好的溝通和團隊協作能力
  4. 思維嚴謹,有較強的數據分析能力,善於理解把握市場趨勢和客戶需求,思維清晰,邏輯性強
  5. 工作責任感強、積極高效、有良好的團隊合作精神
崗位職責
  1. 與部門溝通招聘需求負責招聘工作
  2. 選擇並且維護招聘渠道,並拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會
  3. 組織、安排麵試,並且進行人力資源初試
  4. 進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢
  5. 候選人進入公司後,對試用期員工進行試用期溝通
  6. 辦理勞動關係中相關手續(報到,轉正,調動,離職)
  7. 領導交辦的其他事情
任職要求
  1. 大專以上學曆,人力資源、行政管理等相關專業
  2. 熟練使用辦公軟件
  3. 具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力
應聘者請將簡曆投遞至:hr@jxene.cn